świadczymy w outsourcingu pełen zakres obsługi kadrowo-płacowej oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
obsługa firm zatrudniających osoby migrujące (tzw.delegownych) w zakresie kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, ustalanie ustawodawstwa właściwego, przygotowanie wniosków A1,
rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z wymaganiami poszczególnych krajów Unii Europejskiej,
rozliczanie PFRON oraz ulg dla firm zatrudniających niepełnosprawnych,
reprezentowanie płatników w postępowaniach przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
pomoc w korygowaniu dokumentów rozliczeniowych ZUS,
pomoc w organizowaniu działów zajmujących się sprawami kadrowymi, naliczaniem wynagrodzeń i rozliczaniem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
doradztwo w rozwiązywaniu problemów w zakresie poboru zaliczek na podatek dochodowy, określania obowiązku poboru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zasad zatrudniania pracowników,
reprezentacja pracodawców w czasie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy,
postępowania odwoławcze przed organami oraz sądami w zakresie zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatkowych.